SNEC [actu] 06/02/2025 - PACTE, BRIQUES ET RÉMUNÉRATION

Le partage d’info de l’enseignement agricole privé

Pacte, briques et rémunération

‍Cher(e) collègue,

‍La 3ᵉ chambre de la Cour des comptes, spécialisée dans les questions d'éducation, a mené une audition flash sur les parts Pacte, interrogeant l’ensemble des acteurs de l’Enseignement privé. Les organisations syndicales ont été conviées le 3 février 2025. Véronique COTRELLE, présidente du Snec-CFTC et Delphine BOUCHOUX élue Snec-CFTC en Bourgogne, représentaient le Snec-CFTC.

Le Snec-CFTC a une nouvelle fois réaffirmé avec conviction son opposition au Pacte, dans la mesure où il ne constitue en aucun cas la  revalorisation attendue pour tous les enseignants, mais un simple dispositif qui fait travailler plus.

Certains se félicitent du fort taux d’adhésion au Pacte dans l’Enseignement privé. Mais soyons clairs : ce n’est pas un plébiscite, c’est un constat d’échec !
Les enseignants n’ont pas massivement adhéré par choix mais par nécessité. En effet, nombre de missions, jusqu’ici effectuées bénévolement, sont enfin rémunérées.

Le pacte accentue la souffrance au travail

‍Le Pacte n’a fait qu’ajouter une pression supplémentaire sur les enseignants, en l’absence complète de contrôle du temps et de la charge de travail. Mais il ne saurait être la seule raison de la souffrance au travail. Le management de certains chefs d’établissement est également un autre facteur très préoccupant.

‍‍Une position responsable du Snec-CFTC.

Alors que d’autres organisations syndicales de l’enseignement privé réclament la suppression totale du Pacte, le Snec-CFTC adopte une position plus pragmatique en proposant un contrôle systématique des attributions des parts pacte et une vraie revalorisation, notamment de la valeur du point, pour l’ensemble des enseignants conformément à la promesse du président de la République en 2022.

‍C’est entre autres grâce à ces moyens que les équipes pédagogiques peuvent proposer aux élèves des projets innovants et créer une valeur ajoutée pour les établissements dans lesquels ils sont engagés. Les postes des enseignants sont donc directement en jeu !

‍Le Snec-CFTC refuse le bénévolat pour mener à bien les projets pédagogiques.

Le Snec-CFTC reste mobilisé pour défendre les droits des enseignants.

Ensemble, exigeons une revalorisation juste et sans contrepartie !

‍Bien cordialement.

La commission « enseignement agricole ».

Cet email a été envoyé à  Admin

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